Resumen
Los directivos de cualquier organización se encuentran constantemente en la búsqueda de alguna teoría, tendencia o forma de dirigirse a ellos mismos, así como a la Organización que lideran, de la manera más efectiva. Los directivos que alcanzan un rendimiento elevado crean situaciones, o permiten que se les conduzcan a ellas, en las que identifican sus fuerzas. Siempre están en el lugar y en el momento adecuado y además son capaces de eludir el fracaso. Reconocen sus capacidades claves del éxito y con ello demuestran que hay un mundo de acción y de gestión más allá de la estrategia. En conclusión, el directivo actual de alto rendimiento es un individuo con personalidad, que ha logrado desarrollar su inteligencia, no solo intelectual, sino emocional; debido a que se conoce así mismo y se preocupa por conocer a los demás, por saber cómo es percibido y por establecer verdaderas redes afectivas y sociales dentro de cualquier tipo de organización.
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